今の仕事を辞めたいな。でも、転職しても今の職場より良いとは限らないし不安だ…今の仕事も自分に合っていないし、何より辛い。どうしたら転職ってうまくいくの?誰か教えてよ!
数年前までブラック企業で働き、お酒に女、ギャンブルとだらしない生活を送っていた世間で言う「ダメ男」の私が転職して今では、人を採用する側で働いています。その経験はきっと役に立つと思うので共有したいと思います!
本記事ではダメ男が転職を成功させるためのポイントを解説します。
「採用する側」の考えていることも参考にしていただければ嬉しいです。
後悔しない転職の4つのポイント
過去の経歴や態度の振り返りをする
転職をする際に、過去の経歴や態度を正直に評価することはとても重要です。
なぜなら、過去の失敗は自分の足りていない要素であり、自分が成長するためのヒントです。
前職での問題や失敗から学び、同じ失敗を繰り返さないようにしましょう。
今の会社では失敗の連続だけど、落ち込むのではなく分析して失敗しないようにすることが大切なんですね!
たくさん失敗している人ほど、自己分析をして自分の価値を更に高めることができると思います。実は失敗が多い人ほど伸び代があると言えます!
将来のキャリアプランを明確化
転職を検討する際、将来どんな自分になりたいかを具体的にイメージすることが大切です。
具体的にすることによって実行しやすくなりますし、面接では伝えやすくなるメリットもあります。
どのような職務や役職を目指し、それを達成するためにどのスキルや資格を身につけるかを明確にしましょう。
面接等では前向きに自分が数年後にどうなっているのかを具体的に伝えてください。
採用企業は将来の展望を評価しやすくなります。
職場環境への適応力の向上
転職した際に、新しい職場ではあなたの適応力が問われます。
適応力は現代の必須スキルです。
適応力を向上させることにより、転職を成功させるとともに転職後にも有利です。
他者と協力し、柔軟な対応ができるかどうかが新しい職場での成功に大きく影響します。
もし、適応力に欠けると思われるのであれば、対策をとる必要があります。
適応力を高めるための具体的な方法は・・・
- 固定概念や先入観にとらわれない
- 他者の言葉に耳を傾ける
- 広い視野を意識する
コミュニケーションスキルの向上
新しい職場で成功するためには、良好なコミュニケーションスキルが必要不可欠です。
他のチームメンバーや上司との円滑なコミュニケーションは、業務の円滑な進行だけでなく、仕事の満足度や成功にも大きく影響します。
コミュニケーションスキルを向上させるためには、リーダーシップトレーニングやコミュニケーションの専門家のアドバイスを受けることが役立ちます。
実は私もコミュニケーションが苦手ですが、コツがあると知り最低限のコツをおさえて克服しました。コツは以下の通りです。参考にどうぞ!
- ネタを集めてストックしておく
- コミュニケーション上手な人の真似をする
転職がうまくいかない理由
自己分析が不十分
自分を理解するためにのポイントは過去の失敗や経験を素直に分析することです。
責任逃れや自己評価の不正直さがあると、面接での自己アピールと企業側の評価にギャップが生じます。
つまり、評価と信頼性が欠けます。
自己評価に対する改善策と自己アピールのギャップを減らすには、過去の課題や失敗を受け入れることが重要です。
それに対する解決策や改善点を示すことで、信頼性と評価がアップします。
企業分析が不十分
転職したい会社の事業内容や実際に就職してから自分がする仕事を詳しく知っておきましょう。
というのは、入職してから「思っていた仕事と違った」とミスマッチが起こることが多いからです。
事前に職場見学ができるのであれば、仕事内容や職場の雰囲気を確認に行きましょう。
企業側がブラックでなければ見学や体験を受け入れているでしょう。
「百聞は一見にしかず」で、実は会社側も言葉で説明するよりも見てもらう方が早いと思っています。私の職場では入職の有無に関係なく積極的に受け入れています!
企業側の気持ちを理解するためにも入職前に見学に行った方が良いんですね!
待遇面での認識の相違
「待遇面での認識の相違」が生じる理由は、情報不足やコミュニケーション不足といったこと原因です。
これを防ぐためには、オープンなコミュニケーションと情報共有が大切です。
率直に給与はいくらか、休みは1か月に何日で年間トータル何日なのか、有給はいつからもらえるかなど事前に確認をしましょう。
また、第三者の意見やアドバイスを仰ぐことも重要なポイントです。
キャリアコンサルタントや業界の専門家が提供するアドバイスを通じて、客観的な視点をもちましょう。
情報共有とは簡単に言うけど、実際に転職したい会社について調べようと思っても限度があるよね。簡単に会社について知ることができる方法はないの?
希望する会社の情報を知ろうとしても限度があります。効率よく簡単に情報収集するためには転職エージェントがオススメです。自分では知りえない業界の情報や裏話も豊富に持っています。無料で簡単に登録ができるのでまだ転職を考えていない人でも登録しておくことをオススメしています。
- 初めての転職で何からやっていいのかわからない
- 〇〇業界に転職したいが対策方法がわからない
- いろいろなエージェントに相談をしたがうまく転職できていない
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企業が転職者に求める3つのこと
採用側と転職者の両者を経験した私だから言える企業側が転職者に最低限、身につけておいてほしい3つです。
身に着けておくことで損はしませんので、参考にどうぞ。
素直さ
素直であることは強いです。
先輩のアドバイスを素直に受け入れることができると、先輩に可愛がってもらえます。
関係性にストレスが無ければ明らかにストレスが減り働きやすくなるでしょう。
そして、ストレスが少ないことによりのびのび仕事ができるので成長が明らかに早まります。
柔軟性
柔軟であることも武器です。
会社によって考え方やルールは様々ですから、柔軟に対応できることはあなたの評価向上につながります。
よく「前の会社ではこうだった」と言い訳をする人がいます。
それは絶対にNGです!
なぜなら自分が選んで入職した会社ですし、その言い訳は自分の印象や評価を間違いなく下げます。
まずは柔軟に仕事をすることを心がけてください。
向上心
失敗やミスは誰にでも起こりうる問題ですよね。
大切なのはそこからあなたが何を学び、何を活かすかということです。
失敗から学び、次に生かすことができる向上心のあるあなたは間違いなく成長を続けるでしょう。
植物に例えると、失敗を成長の種として経験を積んで自分自身を育てましょう。
花が咲く時が必ず訪れるでしょう。
以上の3つは私が採用する立場から言える「最低限、身に着けておいてほしいこと」なので、参考に自己分析をしてみましょう。
失敗を繰り返さないために
ダメ男が転職を成功させるためには、いくつかのポイントがあります。
それは過去を正直に評価し、将来のキャリアプランを明確化することです。
また、職場環境への適応力向上とコミュニケーションスキルの向上が必要です。
企業との待遇面の認識相違を避けるためには、オープンなコミュニケーションと情報共有が不可欠です
今までの失敗やミスの振り返りと分析を徹底し、成長できる状態にステップアップする必要があります。
ポイントをおさえて後悔のない転職を!
今の地獄のような毎日から抜け出して充実した日々を送れるかどうかは、あなたの行動次第です。
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他にも参考記事を書いてますので良ければどうぞ。
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